Проект 369 – Протокол Мозга… (66_серия 369)

5 считает себя «элитой». ОНИ, АВТОМОТОРНО — от вменённого превосходства, доставшегося им по инерции от разрушенной, но ещё тлеющей старой Системы Управления — уверены, что их власть незыблема. Они убеждены, что близится тот день, когда правители ОБРЕТУТ КОНТРОЛЬ, достойный эпитетов «абсолютной силы» — полное господство над материей, над телом, над сознанием, над жизнью. В их воображении — это триумф воли, торжество нового техно-абсолютизма, где власть уже не просто система управления, а форма всеведения и всевластия. Но это уже невозможно. МИР ИЗМЕНИЛСЯ . И изменился необратимо. Реальность, в которую они пытаются встроить старые коды, рушит их вместе с этими кодами. Их «абсолютное будущее» оборачивается тяжелейшим испытанием, с которым они не справятся. Потому что новая реальность уже НЕ ПРОСТО приближается — она входит. Она больше не робкий странник, вежливо стучащий в дверь: ОНА ХОЗЯИН, который возвращается домой. И этот хозяин придёт в каждый дом, установит НОВЫЕ ПРАВИЛА, и никого не спросит — потому что таково право новой реальности. И чтобы это поняли как можно больше людей, чтобы рассеялась иллюзия вечного господства старой Системы и её наследников, я продолжу описание происходящего. Но уже в ином ключе — исходя из нашего сегодняшнего понимания, с теми опорными точками, которые были обозначены ранее и раскрыты в предыдущей статье. Теперь мы идём глубже. Сквозь тысячелетия одно остаётся неизменным: СОЦИАЛЬНАЯ ИЕРАРХИЯ. Человеческое общество всегда было расчленено на три ключевые группы: низшие, средние и высшие . Эта схема, неофициальная, но неумолимая, воспроизводилась снова и снова — ВНЕ ЗАВИСИМОСТИ от географии, культуры, уровня технологического развития. Не важно, как назывались эти группы — рабы, подданные, рабочие, управляемые — по сути, это всегда были слои функционального назначения. Их разделение НЕ БЫЛО случайностью — это была целенаправленная архитектура Системы, закладывавшаяся в конструкции общества как структурная неизбежность. Каждая из этих трёх групп, в свою очередь, дробилась на подгруппы — по функциональному, статусному, генетическому или даже сакральному признаку. «Высшие» включали в себя тех, кто был допущен к управлению — НЕ ПРОСТО в